為了有效實(shí)施集團(tuán)可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略,推進(jìn)集團(tuán)職業(yè)化進(jìn)程,確保完成集團(tuán)第二個(gè)三年規(guī)劃的目標(biāo),經(jīng)集團(tuán)職業(yè)化工作委員會(huì)研究,決定在集團(tuán)內(nèi)部開(kāi)展“員動(dòng)力”團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)。活動(dòng)于2013年7月5日在重慶市南溫泉陽(yáng)光溫泉度假村拉開(kāi)序幕。此次參加培養(yǎng)的人員有常林事業(yè)部、徐工事業(yè)部以及重慶創(chuàng)偉擔(dān)保公司,在及內(nèi)訓(xùn)講師和全體學(xué)員的共同努力之下,圓滿完成了為期3天的培訓(xùn)活動(dòng)。
歷年來(lái),重慶智邦集團(tuán)都要定期舉辦企業(yè)內(nèi)訓(xùn)活動(dòng),目的在于增強(qiáng)企業(yè)的源動(dòng)力,培養(yǎng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力拼搏精神。今年的活動(dòng)有往年不同,人數(shù)上超越歷年之最,智邦集團(tuán)發(fā)展之初至今,人員增幅較大,公司人員達(dá)到200多人,也是此次培訓(xùn)人數(shù)之最。人員的增多,伴隨著的培訓(xùn)方式也有所變化,往年主要針對(duì)銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)的人員進(jìn)行拉練培訓(xùn),自從智邦集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)整,已不在滿足企業(yè)建設(shè)的需求,因此,此次“員動(dòng)力”內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)在以往的培訓(xùn)內(nèi)容有所增加,除了培訓(xùn)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作能力素質(zhì)方面以外,同時(shí)增加了對(duì)員工的個(gè)性、能力結(jié)合企業(yè)發(fā)展的綜合需求進(jìn)行獨(dú)特的個(gè)性化培訓(xùn),另一方面,通過(guò)不同部門(mén)之間的交叉培訓(xùn),增加員工因平時(shí)工作方式而無(wú)法交流的機(jī)會(huì),不僅在業(yè)務(wù)知識(shí)上還是在團(tuán)隊(duì)方面都起到了一定激勵(lì)、交流作用。
創(chuàng)新,大到一個(gè)國(guó)家,小到個(gè)體,這個(gè)名詞都時(shí)時(shí)刻刻在提醒著人們。沒(méi)有了創(chuàng)新,也就失去了活力,沒(méi)有了活力,也就沒(méi)有了青春,活力從何而來(lái),如何最大的讓員工更有活力,這些都是此次舉辦“員動(dòng)力”的核心目標(biāo)。做自己擅長(zhǎng)的事情,做自己有希望的事情。企業(yè)因?yàn)榉止?,所以有了部門(mén),結(jié)合企業(yè)自身業(yè)務(wù)的需要,考慮到員工綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)之上,講師也給他們做了溝通,點(diǎn)播。讓員工不僅在大觀念上進(jìn)行認(rèn)知和統(tǒng)一,同時(shí)還要在工作能力上和業(yè)務(wù)知識(shí)上進(jìn)行統(tǒng)一分工,以求到達(dá)最大化發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),最大化利用企業(yè)資源,最大化的推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。這是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,核心就是實(shí)力,為保證在工作中提供給員工發(fā)揮的空間。智邦集團(tuán)是一個(gè)整體,小進(jìn)步才有大發(fā)展,大發(fā)展才能促發(fā)更多的進(jìn)步。
此次內(nèi)訓(xùn),只是開(kāi)始,后面還有更多的挑戰(zhàn)在等著大家。讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路,都是一點(diǎn)一點(diǎn)積累和堅(jiān)持不懈的努力創(chuàng)造而來(lái)。所以,今天只是開(kāi)始,企業(yè)的發(fā)展,員工的發(fā)展,還需要攜手同進(jìn)。美好的未來(lái),還在進(jìn)行……